近年の研究成果として、将来世代への現世代説明責任やビジョン・ミッション・ストラテジー形成公表制度等、多様なFDの手法・仕組みも新たに考案されています。これらFDの手法・仕組み導入で「持続可能性、将来可能性、自己充足の拡大に向け、人々がより意識的、又、自主的に意思決定・行動変容する」という研究結果は学術的に確立・公知されています。纏めると、FDは「人々が本来持っている共感力を将来世代に対して発揮出来る」と云う事、つまり、「将来世代への共感」を科学的に示唆・実証している学問です。 　これまで人々は「将来世代への共感」を重要な考え方・文化として受け入れ、十分に継承・醸成して来たでしょうか。FDは資本主義や民主主義という社会制度によって閉ざされていた「現世代による将来世代への共感と新たな可能性」を開く、と確信しています。教育、人材育成、ビジネスにおけるFDの応用可能性は非常に広範、且つ、深遠です。故に、FDは未来への価値創造に大きく貢献出来ます。本研究所が目指すのは、資本主義や民主主義の下で解決し得ない課題に着目・コミットした上で将来世代の視点から考える新たな手法・仕組みを探求・デザインし、その課題を解決する意思決定・行動変容によって持続可能性、将来可能性、自己充足に満ちた社会を構築する事です。本研究所はこれからも現代社会と将来世代に研究成果を還元するべく、企業や公的機関との協働・実践活動に取り組んで参ります。